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面試時這三個閃光點才能讓面試官記住你

來源:才庫獵頭-全國獵頭服務品牌連鎖機構 時間:2019-07-05 作者:才庫獵頭 瀏覽量:

面試如何表達才能讓面試官記住你?在高材生無數年代里,招聘、面試的這種現象每天都在上演,那么,面試時如何做才能使自己順利過關和讓面試官深刻的記住你呢?沈陽獵頭公司才庫獵頭網小編認為應從如下幾點著手,突出你的這三個閃光點:


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不談學歷談能力:在現在已普及高等教育,所以起點基本都類似,本科、研究生學歷,很難打動面試官,此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力,與其無關的,可一句話帶過或不說。


輕談經歷重談業績:業績就是對你能力最好的佐證,通過你的業績面試官就能判斷出你的能力高低。例如:負責公公司培訓的你,除了講你的培訓,同時要講出你的培訓是轉化、落地、固化、傳承等。如果你是負責招聘的,你就要講出你是如何選擇招聘渠道、招聘入職率有多高等。如果你是負責銷售的,此時你需要講的是如何獨特的進行客戶維護,如何拜訪客戶,如何提升你的銷售業績等。如果你談不出這些,就證明不了你的能力,作為面試官只能是對你待考慮。


態度:在職場老鳥都知到“態度決定一切”,可很多求職責者卻沒弄清態度與技能的關系,總認為自己技術水平很高,別人無法比超,為此,面試時帶著目中無人、高高在上的樣子,可你忘記了,人外有人,面試官就能決定是否讓你進入下一環節。


總而言之,在面試時,撒嬌賣萌不可能打動面試官,真才實學態度謙遜才是讓面試官記住你的良策。沈陽獵頭公司才庫獵頭網小編認為,除了上述進的幾點,作為求職者,還要做注意基本禮節,守時或早到,同時還要注意你著裝與打扮,才能讓面試官記住你。

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