歡迎登錄才庫獵頭-全國獵頭服務品牌連鎖機構! 全國服務熱線:400-996-5122
獵頭登錄 人才登錄
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 獵頭資訊

獵頭工作能力之情緒管理,負能量清理

來源:才庫獵頭-全國獵頭服務品牌連鎖機構 時間:2019-07-03 作者:才庫獵頭 瀏覽量:

年輕獵頭的自我情緒控制能力還不夠強,常常因為工作產生挫敗,失望,憤怒,悲傷等負面情緒,極大地影響工作效率。寧波獵頭公司才庫獵頭資深顧問認為,處于快樂的情緒狀態, 工作效率會更高,效果也會更好,活力充沛,干勁十足。因此,獵頭顧問能做好的情緒管理也是一種工作能力。

 

5.jpg


為什么這么說呢?獵頭日常工作中還會大量遇到的情況是:

1.打了一天的電話,結果卻一個人還沒有遞出去;

2.推了好多人選,客戶突然不急了,推了幾次也推不動;
3.好不容易經歷數輪面試終于客戶出了Offer,人選卻選了別的機會;
4.終于接了Offer的人選,最后家人反對,無法入職;
5.自己已經連續幾個人選在最后一輪面試掛掉,特別想近期能趕快有一個成單;
6.客戶突然宣布凍結招聘,好幾個已經面試幾輪的職位,甚至還有在談offer的。

 

為什么要直面情緒?

當你還處于中等獵頭時,情緒和贏面成正比。做頂端和中等獵頭的能力要求不同。頂端的獵頭要找的是頂級資源,更多地到要咨詢和影響的能力。年輕的獵頭的關鍵是跑的快,拿結果的執行力強,能在在最短的時間內找到最多愿意和你合作的人選,你的成功面就大。行動量大,伴隨出現的各種壓力情緒的幾率也大,所以這其中的平衡點要控制好。


每個崗入行做獵頭的顧問,都希望自己只體驗那些正能量的情緒,排斥上面那些苦逼的場景,總想逃避這些悲傷,難受,生氣,堵的感覺。但你從業十幾年獵頭之后,就成為一種很正常的存在,想刪除它,能刪除掉嗎?獵頭的現實是要跟各種各樣的人在一起工作和生活。抗拒這些正常的存在就是情緒來源。


擺脫負面情緒就要及時發現其背后的積極意義,情緒的背后往往含有正向的意圖。壓力情緒本身也有積極的意義,情緒是指出你要發展出的某些還沒有的能力;或是說明某些被忽略或遺忘的重要因素需要被注意到、認可、接受;有情緒還說明你在舒適區之外,正在成長。


寧波獵頭公司才庫獵頭資深顧問分享,就像剛開始學打獵頭電話時會緊張,說話不流暢,隨著長時間的歷練,這些能力都會漸漸強化,又面臨新的挑戰,如開始拓展一個完全不熟悉的行業,服務一個新客戶。當你帶領團隊后,需要新的能力,還沒有掌握它之前,似曾相識的情緒又會出現,情緒隨著你的提升不斷出現,見證了一個獵頭顧問的成長。

分享到:
官方微信
手機版
吉ICP備13005098號-5|吉公網安備 22010402000009號|人才許可證:220100201524 站長統計
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版權所有 才庫獵頭
地址:中國·長春人力資源服務產業園C座9層 |電話(Tel):400-996-5122| EMAIL:[email protected]

用微信掃一掃

免费陕西麻将游戏 尾数号分布图 悟空问答提问问题能赚钱嘛 福建十一选五手机走挚图 拼手气红包能赚钱 北京赛车有经验技巧吗 大乐坐标连走势 金牛棋牌新版本下载 淮南福彩中心总地址 爱玩棋牌官方棋牌 极速快3开奖结果直播 锤子 不为赚钱 只为交朋友 陕西十一选五开奖结果查询 钢铁力量怎么赚钱快 山西11选5开奖走势图一定牛 高频彩票吧 四川亲朋棋牌手机版