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當獵頭來電,這個接聽姿勢才是正確的

來源:才庫獵頭-全國獵頭服務品牌連鎖機構 時間:2019-07-02 作者:才庫獵頭 瀏覽量:

與獵頭談判也是一次交易其實也是雙方的博弈,寧波獵頭公司才庫獵頭資深獵頭分享,成為獵頭的候選人,就會在獵頭簡歷庫里存放你的學術背景、工作經驗、能力、性格等信息,以及獵頭的個人評價。因此,無論是否打算跳槽,每次跟獵頭的溝通都會或多或少影響著你的錢程。那么,跟獵頭合作的正確步驟是什么?


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第一步:初步接觸和判斷

先給對方留個比較好的第一印象,可以通過幾分鐘的接觸,大致了解一下聯系你的獵頭顧問的水平如何,獵頭行業良莠不齊,未必每個給你電話推薦崗位的獵頭都是足夠專業的。而一個優秀的獵頭在于他的專業度和對行業的了解程度。所以當你接到獵頭的電話時,你可以問他一些相關的企業推薦、推薦企業的發展和相關信息、獵頭給你的跳槽建議等,就以上這些問題你就能大致分辨出這個獵頭他是否專業,是否了解你的行業。


第二步:不要排斥獵頭,相互了解的過程

既要讓獵頭了解你,不管推薦的職位是否合適,獵頭不一定在第一次接觸的時候就知道你的背景,或許有其他更為合適的崗位,也要去了解獵頭。倘若這個獵頭非常專業,你就可以問:今后職業的規劃方向、如何跟新公司聊薪資待遇、什么時候跳槽比較好等問題。也可以了解清楚獵頭手里的職位情況,包括行業,公司,職位,key words,匯報關系,薪酬范圍,要做什么項目,有無特殊要求……想了解的一切情況。


第三步:坦誠溝通,抓住重點

獵頭是第三方,既不是你的人,也不是雇主的人,有什么疑問或難題,不妨坦誠告之,或許還能給你一些建議。而獵頭接觸雇主的委托,雇主基本都有自己偏愛的類型,這些未必在你的簡歷或言談中有涉及到,可以跟獵頭溝通一下,分析一下你對這個崗位的理解,或直接詢問雇主偏愛的類型,再把你自己在這方面的經歷展示一下供對方去參考。


寧波獵頭公司才庫獵頭網小編真誠建議,其實有時候確實是因為不夠坦誠,而不是因為能力經歷問題,面對獵頭要有一致性的冒險精神,所以需要你有過相關的成功經歷,也需要你自己給他們信心。

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